金塔县法院：“讨薪”要学会使用法律武器维权

         近日，金塔县人民法院审理了一起由18名原告提起的追索劳动报酬纠纷案件，面对众多原告提出的诉讼请求，法官最终做出了怎样的裁判？

 法院审理查明，张某等18名原告均系金塔县东坝镇某村农民，被告王某于2016年租种该村农户耕地种植洋葱、玉米、食葵等农作物。并且雇佣了张某在内的18人进行农作物耕种，完成覆膜、种植、拔草、收获等工作，工期结束后双方约定应付劳动报酬8万余元。后被告王某无钱支付劳动报酬，便于2017年2月给原告书写了欠条字据18份。但此后经过18名原告的多次索要，王某所欠的劳务工资仍未支付，故诉至法院，讨回应得的劳动报酬。该案经法院主持调解后，双方当事人自愿达成协议：被告王某欠原告张某等18人的劳务费分三次给付18名原告，案件受理费由被告王某承担，案件得以顺利审结。

 法官提示：雇主在雇佣劳动人员时要坚守诚信原则，对雇佣劳动人员的劳动报酬不得拖欠甚至拒付，雇佣双方要相互体谅、照顾，形成良好的主雇关系；劳务人员也要培养起法律意识，依法签订劳动合同，保存好相关证据，学会用法律维护自己的合法权益。