根据省委统一部署，2021年8月25日至11月25日，省委第五巡视组对省法院党组开展了常规巡视。2022年2月10日，省委第五巡视组向省法院党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，强化政治担当，坚决扛起巡视整改重大政治责任
省法院党组坚持把省委巡视反馈意见整改作为重大政治任务，认真学习贯彻习近平总书记在听取中央第八轮巡视情况汇报时的重要讲话精神，按照省委巡视工作领导小组和省纪委监委的部署要求，坚决扛起巡视整改主体责任，以坚定的立场、鲜明的态度、扎实的作风，从严从实从细推进整改工作。
（一）提高政治站位，统一思想强化政治自觉。省委巡视意见反馈后，院党组第一时间召开党组会，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、省委巡视工作领导小组整改要求和省委第五巡视组巡视省法院党组反馈意见，迅速对巡视整改工作作出安排部署。集中整改期内，先后召开院党组会、巡视整改工作推进会、领导小组会，专题研究推进巡视整改工作。坚持把开好巡视整改专题民主生活会作为检验和深化学习成效的重要举措，班子成员真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，全面深刻反思检视，扎实开展对照检查，进一步统一思想、找准方向、强化措施。
（二）强化主体责任，以上率下层层传导压力。院党组坚决扛牢巡视整改主体责任，成立由党组书记、院长任组长，班子成员为副组长的整改工作领导小组，下设领导小组办公室和工作小组，具体推动问题整改落实。党组书记自觉扛起第一责任人责任，带头对巡视整改工作负总责、直接抓、抓具体，加强对具体问题和重点整改事项的质量把关，先后主持召开党组会审议巡视相关议题31个，并直接牵头重点整改任务22项。班子成员主动认领、主动担责，全程跟踪督办，推动问题整改。牵头部门、责任部门认真履责尽责，严格按照时间节点和目标要求，逐条逐项抓好落实，整改全程责任明晰、整改有力。
（三）坚持问题导向，对标对表细化工作方案。认真对照省委反馈的具体问题，逐条分析、逐项研究，精心制定整改方案并组织多轮修改，最终形成了针对性强、务实有效的具体整改措施。每一项整改任务都明确了牵头领导、责任领导、牵头部门和责任部门，形成了问题、任务、责任“三个清单”，同时，针对省委选人用人专项检查指出的问题，分别研究制定了专项整改措施。全程做到对账销号、靶向施策。在此基础上，从全省法院工作指导上的问题和深层次体制机制矛盾层面着手，分领域、分项目对重难点问题进行再研究再细化，深刻剖析、举一反三、系统整治，确保整改工作的质量效果。
（四）创新载体抓手，多措并举强化整改效应。坚持高位推动，以部署开展专项活动、系统完善制度机制、有效解决具体个案为牵引，积极创新、逐项攻坚，推动整改工作落深落细。在全省法院部署开展“两个确立”主题教育、司法作风突出问题集中整治等10个专项活动，修订制定《党组议事规则》《司法责任体系任务清单》《法官惩戒委员会工作规则》等制度机制21项。全面深入分析巡视反馈问题和意见建议，针对执行难、涉诉信访案件化解难等易反复问题，在抓好针对性整改的同时，注重做好经常性基础性工作，努力做到源头治理、长效治理。
（五）持续跟踪问效，严督细查强力推动落实。坚持立行立改、即知即改、全面整改，加强对全系统巡视整改的统筹调度，集中整改期内，实行日统计、周调度、月汇报、常督查的动态工作机制，严格对照整改方案定期研究部署、全力推动整改。坚持从严把关、从实督导，切实把严的要求贯穿巡视整改监督全过程，制定专项督查工作方案，严密组织专项检查，逐案推进落实。派驻纪检组和巡视整改督查组紧跟整改进程，定期、不定期对各部门整改落实情况进行督导检查，确保巡视整改不偏向、不变形、不走样。
二、坚持问题导向，贯彻严实要求，不折不扣抓好整改任务落实
根据省委第五巡视组反馈意见，省法院研究提出了4个方面14项整改任务106条具体整改措施。具体整改进展情况如下：
（一）落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署以及省委工作要求方面
1.深学细悟习近平法治思想。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想。针对学习不系统、不深入，充分发挥党组中心组领学示范作用，加强学习培训，开展集中研学，不断深化全体干警对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是“十一个坚持”的理解和把握。一是持续深化“两个坚持”教育和队伍教育整顿成果，在全省法院组织开展“深刻领悟‘两个确立’决定性意义、坚决做到‘两个维护’”主题教育。创新开展特色主题活动、专题党课辅导，专题召开全省法院主题教育推进会和英模事迹报告会，努力把教育成果转化为坚决做到“两个维护”的政治、思想、行动自觉。二是坚持党组中心组领学示范，制定《年度学习计划》，组织集体学习研讨16次、宣讲辅导3次，开办甘肃法院高级法官大讲堂，组建“习近平法治思想”青年干警学习研究小组和“夕阳红”课堂，每月制定支部理论学习计划，对8个党支部政治理论学习情况进行抽查。三是科学制定全省法院年度教育培训计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和党的十九届六中全会精神纳入所有培训班次，课程设置均不少于培训内容的20%。组织省管干部、中基层法院班子成员、新晋升处级干部参加省委组织部、国家法官学院、甘肃干部网络学院和全省法院领导班子集中轮训。四是集中开展司法改革精神理论研究宣讲，编印《司法改革政策汇编》，开展“司法体制综合配套改革研究”政策辅导，建立司法改革政策“一日一推送”制度，引导干警准确把握司法改革精神，凝聚思想共识。五是组织开展习近平法治思想优秀法学论文征稿和课题研究活动，面向全国征集“马锡五审判方式”优秀案例，开展“完善民事诉讼繁简分流制度机制”司法案例征集活动，推动习近平法治思想深度融入审判执行工作实践。
2.持续深化司法体制改革。通过优化员额法官遴选、退出、递补机制，选派干部到基层挂职或支援办案等措施，不断加强基层一线办案力量，着力解决案多人少矛盾。一是坚持“以案定额”。组织开展全省法院第七批员额法官入额遴选工作，完善落实法官员额动态管理机制，综合考虑各地法院近三年法官人均办案数量和员额空缺情况，案件多的多入，案件少的少入或不入，为办案数量较多的法院统筹调剂法官员额，相关法院法官人均办案量有所下降。二是实现“随缺随补”。进一步优化法官遴选机制，首次采用“入额+递补”的遴选方式，在补足当前空缺法官员额的同时，科学测算未来一定时限内法官自然减员数量，设置一定的递补名额，确保在下次遴选工作启动前有员额法官退出时能及时递补入额，实现了随缺随补。三是推动“均衡办案”。省法院积极推动高、中两级法院选派法官和法官助理到基层办案等方式，促进不同层级法院间法官人均办案量的相对均衡。积极鼓励各中院推动市域内案件量少的基层法院选派法官、法官助理到案件量多的基层法院帮助办案，促进所辖基层法院间法官人均办案量的相对平衡，实现了缓解办案压力与锻炼干部双赢。
3．优化完善审判监督管理体系。持续优化审判权监督制约和案件评查机制，规范“四类案件”监管，加大案件评查力度，切实加强审判监督。一是进一步优化审判权监督制约和案件评查机制，制定《司法责任体系任务清单》，进一步健全明责、问责、追责于一体的司法责任体系，推动院庭长监管职责发挥。二是依托“数字法院业务应用系统”一体化平台，筹划建立“四类案件”监管系统，实现自动识别、精准标注、实时提醒等智能监管功能，强化对案件管理的程序和节点管理，推动院庭长监管职责发挥良好效力。三是优化全省法院审判质效月通报制度，首次将一审服判息诉率、二审案件改判发回重审率、调撤率、结案均衡度等纳入统计指标和通报范围，提升审判质效督促指导的精准度。部署开展全省法院上网裁判文书质量评查和中基层法院案件质量评查工作。四是坚持从制度上入手，不断完善法官惩戒、错案责任追究制度机制，拓宽线索来源，完善司法责任体系，切实健全错案追究机制。修订《法官惩戒委员会工作规则》《法官惩戒工作办公室工作规则》，进一步规范调查、听证、审议程序，切实发挥省法官惩戒委员会对法官违反审判职责行为的惩戒作用。认真落实全省法院《错案责任追究的暂行规定》，督促落实有关责任追究制度措施。拓宽线索来源渠道，建立案件当事人来信台账，将所有案件情况录入全国法院信访信息管理系统，对重点案件进行跟踪调查。
4、加强基层法院队伍建设。充分发挥协调职能作用，进一步优化基层法院领导人员统管机制，简化优化任免程序，持续加强基层法院领导班子、审判辅助人员及辅警队伍建设力度。坚持立足自身、积极统筹、用活政策，面向社会公开招聘书记员，及时补充聘用制书记员缺额，切实充实和加强全省各级法院的书记员队伍。组织开展全省法院聘用制书记员等级晋升工作，所有符合条件人员全部得到晋升，相应提高了工资待遇。同时，从解决政策性矛盾入手，积极争取提高聘用制书记员工资待遇。严格把住法院系统公务员招录关口，中基层法院除财会、计算机、司法警察等特殊岗位外，新进公务员一律招录法官助理，为中基层法院队伍注入新的动力活力。
5.充分发挥司法审判职能。一是注重加强审判管理。加强研判分析、规范审限管理、统一裁判尺度，推进审判质效各项指标不断提升。强化对最高人民法院发改案件研判，按法定程序组织进行专项评查，举一反三、用好成果，更好地指导审判实践。认真落实《甘肃法院结案管理办法》，组织开展全省法院结案审批管理专项调研，结合调研成果制定加强审限管理有关规定，进一步统一全省各级法院结案审批管理权限。建立未结超审限案件定期通报制度，完善一年以上长期未结案件台账填录、每月通报、专函督办等工作机制。严格落实《甘肃法院案件评查工作办法》，建立发改案件常态化监管机制，开展全省法院发改案件专项评查，梳理形成省法院和中级法院发改案件台账，指导各中基层法院依法推进案件审理。积极推进类案检索工作，建立关联案件甄别、沟通、协调机制，提交专业法官会议、审判委员会讨论的疑难复杂、争议较大的案件，均附类案检索报告或类案检索说明，切实统一裁判尺度。组织全省法院法官、法官助理、书记员进行了法信智推平台操作专题培训，有效提升了法院干警线上办案水平。二是着力提升执行工作质效。强化规范化执行理念，加强执行联动机制建设，推进执行智能化管理，全面提升执行工作质效。加强对终本案件的审查力度，组织开展终本案件专项抽查检查。抽组6个督察组，对全省法院终本案件进行了督查，全省法院执行案件终本率较去年大幅降低，执行终本率考核正向指标排名跃居全国第6位。充分发挥执行指挥管理平台优势，加强执行工作“三统一”管理，每周对执行工作核心指标及质效指标进行统计分析，及时督促中基层法院提升执行案件办案质量。持续优化考核指标体系，推动形成以执行到位金额和执行到位率两项核心指标为评价导向的考核评价体系。在全省法院部署开展“涉金融不良资产案件专项执行行动”和“陇原执行之百日清收攻坚行动”两个专项执行行动，有关做法被甘肃省不良资产清收处置专班《工作简报》刊发。严格执行最高法院《关于执行款物管理工作的规定》，对执行款物系统进行升级改造，协调召开执行案款管理及账户管理协商会，全省法院全面实现了执行案款“专户专用”和“一案一账号”。全面清理执行久拖不决、当事人持续上访的案件，规范执行信访案件流程办理，通过督办等方式集中处理，切实提升执行信访案件化解成效。对敏感信访案件，提前预判，提升风险防控能力。三是进一步提升减假暂工作规范化水平。优化减刑假释信息化办案平台功能，将全省所有罪犯纳入统一的大数据库，公开历次减刑材料，设置风险预警提示功能，集中统一进行监测管理。协调召开联席工作会议，出台我省实质化审理工作意见和方案，切实落实减刑假释案件实质化审理工作。联合印发《罪犯交付执行前暂予监外执行组织诊断工作实施细则》，确定罪犯交付执行前暂予监外执行组织诊断指定医院，与相关部门建立经常性联络机制，定期协商沟通，切实破解工作难题。四是切实加强对审判业务的培训指导。修订完善省法院机关审判业务考核指标体系，从办案数量、办案效率、办案质量、办案效果等5个方面对指标评价体系进行了优化，进一步明确考核导向，规范引导审判行为。健全审判质效通报、考核、评估机制，实行全省法院审判质效月通报、审判运行态势季分析制度。加强全省法院业务培训，全年安排审判执行业务脱产培训17期，其中，委托国家法官学院和省外知名高校培训5期，在省法官学院、省法官学院分院举办12期。充分运用法官培训网、法院内网等渠道开展网络培训，组织司法实务微课培训。发挥优秀裁判文书和优秀庭审指导作用，在全省法院开展“百场优秀庭审”、“百篇优秀裁判文书”评选。五是持续加大涉诉信访问题化解力度。进一步规范信访工作机制，严格执行信访案件办理流程，强化监督管理，去存量、减增量，切实提升风险防控能力。省法院党组专题组织学习《信访工作条例》，专题研究信访工作，加强对全省各级法院信访工作的指导督查，推动解决重点信访案件化解工作。严格落实领导包案、逐案销号等信访制度，持续推进对积压时间较长的“钉子案”“骨头案”的解决力度，以点带面促进整体化解工作。扎实开展“集中治理重复信访、化解信访积案”专项工作，全力推动信访积案化解三年攻坚行动落地落实。制定《人民群众网上申诉及来信办理工作规范》，进一步完善网上申诉及来信办理程序，全力畅通信访渠道，全省法院信访接待大厅均安装了信访接待窗口“一案一录”音视频系统。
6.规范完善议事决策科学化水平。聚焦审判执行核心业务，修订完善《中共甘肃省高级人民法院党组议事规则》《甘肃省高级人民法院院长办公会议事规则》，对党组会、院长办公会议事应当遵循的原则、事项范围、程序等事项进一步进行细化规定，切实提升党组会、院长办公会议事决策的民主化、规范化、科学化水平。
（二）落实全面从严治党战略部署方面
7.坚决履行从严治党主体责任。召开全省法院党风廉政建设和纪检监察、督察工作会议，专题部署党风廉政建设和反腐败工作，层层签订《党风廉政建设目标责任书》《廉洁自律承诺书》，通报全省法院系统受理投拆举报和查处干警违纪违法情况，全面推进从严治党主体责任落实。坚决肃清沈德咏等流毒影响，编发《全省法院干警违纪违法案例汇编》，组织观看警示教育片，以身边事教育身边人，努力营造风清气正的良好政治生态。部署开展司法作风突出问题集中整治活动，结合督察发现的问题，建立健全机制174项，完善制度机制184项。派出专项巡察组，对2个直属法院开展政治巡察“回头看”，切实巩固深化巡察成果，推动直属法院政治生态持续向好。
8.不断提升监督执纪整体效能。坚持从完善制度机制、创新方法载体、细化监督措施入手，创新开展写一封廉洁公开信、建一张廉政提醒卡、设一款违反“三个规定”追责铃声、做一段防止干预司法“三个规定”微视频、搞一次“一对一”廉政谈话等为主要内容的“十个一”提醒监督活动，切实发挥省纪委监委派驻省法院纪检监察组派驻优势，助推日常监督精准化、具体化。省法院作为全国六家法院代表之一，在全国法院2022年督察工作会议上作经验交流。研究制定《甘肃省高级人民法院建章立制责任清单》，形成了以“党组主体责任＋派驻监督责任＋共同研究”为主要内容的7类52项“1＋1＋N”制度体系，切实形成监督合力。紧盯合议庭和审判执行领域监督，制定监督合议庭履职的“十五步”工作法和强化审委会监督“九聚焦”工作办法，将监督的触角延伸到案件审理的关键节点和各个环节，进一步压实审委会、办案法官和院庭长的相关责任，切实让审判权力在阳光下运行，有关做法2次被《人民法院报》头版刊发。充分运用智能审务督察系统开展线上审务督察，下发审务督察通报，对规范化庭审工作起到了很好的监督和警示作用。严格落实“三个规定”，建立月提醒、季报告制度，在办案系统中嵌入“三个规定”模块，引导干警精准填报“三个规定”。狠抓防疫监督，开展联合督查，确保审判执行和疫情防控工作“两手抓”、“两不误”。深度整合“组室委办”资源，调整配齐机关纪委力量，不断提升监督效能。
9.严格落实中央八项规定精神。坚决落实中央八项规定及实施细则精神，采取编发廉政短信、开设廉政讲坛等形式，持续深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，教育引导干警深刻领会全面从严治党永远在路上的政治要求，进一步增强落实中央八项规定及其实施精神的主动性和自觉性。组织开展贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神专项清查，防止“四风”问题反弹回潮。加大直属法院干部交流力度，通过交流任职、轮岗交流等方式，进一步建立健全上下交流、有序流动的干部培养机制，改善直属法院班子结构，实现干部交流的良性互动。组织对直属法院选人用人工作进行专项检查，进一步健全完善直属法院干部管理监督机制和干部选任备案制度。
（三）落实新时代党的组织路线方面
10.着力加强领导班子建设。加强调查研究，制定班子成员调研工作方案，围绕审判管理、审判监督、司法改革等内容确定重点调研课题，着力解决审判执行和队伍建设中存在的问题，不断提高领导班子调查研究能力水平。充分发挥领导班子和班子民员对审判工作的监督指导作用，建立审判管理监督工作定期研判机制，院党组会议每半年听取1次情况汇报，及时分析解决审判监督管理及案件审理中存在的苗头性、倾向性问题。严格落实院庭长办案制度，重点加强对班子成员办案的监督，每季度对办案情况进行通报，并纳入年度绩效考核，切实发挥好班子成员和院庭长带头办案的引领示范作用。
11.科学规范选人用人。严格执行基层工作经历有关规定，选任的领导干部全部有2年以上基层工作经历，没有2年以上基层工作经历的一律不列入提拔使用范围。选派干警到基层法院和高校挂职，多岗位锻炼提升基层工作能力。严格执行《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等规定，切实提高选人用人工作质量。选优配强中层领导干部，及时研究配备空缺岗位。开展档案专项审核情况“回头看”，依纪依规认定“三龄两历一身份”。加强档案管理人员配备，省法院配备专职档案管理人员，各直属中院确定档案管理工作人员。
12.鲜明重视基层的导向。启动全省第七批员额法官遴选工作，进一步加强对基层法院的支持，基层法院入额指标占全省的86%。协调建立法官入额遴选递补机制，增加员额法官遴选补充频次，实现员额法官随缺随补。制定《全省法官员额动态调整的实施方案》，出台7项措施推动员额动态调整，为案件较多的基层法院调剂员额，缓解基层法院案多人少问题。认真履行协管职能，注重选拔基层法院的优秀干部担任基层法院院长。优化中基层法院三高以下法官等级评定晋升审核备案流程，随报随审、缩短时间，提高工作效率。规范省法院机关职级等级晋升工作，科学规划晋升频次和时间节点，避免一次过于集中或长时间不动干部。准确把握干部成长规律，规范干部选任和等级职级调整频次。
13.推进机关党建提质增效。坚持党建工作与审判业务同部署、同落实、同检查，开展基层党组织书记抓党建述职评议和党风廉政建设目标责任考核，持续深化支部建设标准化提质增效行动，推进全省法院“一支部一品牌”创建活动。继续深化“三级联动破解机关党建难题”活动，实现党建与业务工作深度融合、互促互进。省法院机关党建工作连续多年被省直机关工委评定为“好”的等次。加强监督指导，安排机关党委委员、机关纪委委员全程参加指导各支部组织生活会和直属法院党组民主生活会。认真学习贯彻《中国共产党党内政治生活若干准则》等规定，严格程序、严格标准，严肃认真开展谈心谈话及批评和自我批评，确保了组织生活质量。严格落实组织生活制度，院党组召开会议专题研究部署党建工作，下发《关于严格执行机关党建工作制度的通知》，对各支部落实“三会一课”等制度情况进行专项检查，“点对点”反馈存在的问题。加强党务干部培训，组织全省法院党支部书记、党务干部参加了“全省法院政治轮训示范班”。
（四）落实巡视、审计等监督发现问题和主题教育等检视问题整改方面
14.持续推动上轮巡视和审计反馈问题整改。坚持把省委上轮巡视反馈意见与本轮巡视整改落实结合起来，在本轮巡视整改措施中对应制定措施，一体推进整改，推动问题解决。一是注重培基固本。持续推动省法院党组提出的“一年强基础、三年上台阶、五年新跨跃”总体规划深入实施，巩固党史学习教育和队伍教育整顿成果，从加强“四类案件”监督、积极破解人案矛盾、深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设、强力推进“三个规定”落实等方面抓起，不断提升审判执行工作质效。二是坚持一体整改。深入分析上轮巡视整改未到位问题的成因、整改举措、整改成效，全面纳入本轮巡视整改落实中，明确责任、细化措施、盯住整改，先后落实整改措施29条。三是推动长效常治。坚持“当下改”和“长久立”相结合，针对一些长期性、复杂性和反复性的问题，制定出台了一批制度机制，通过狠抓制度落实，从根本上推动形成问题整改长效化、常态化解决。
三、保持政治定力，放大整改效应，持之以恒纵深推进从严管党治警
持续把巡视整改作为重大政治任务，坚持任务不变、标准不降、力度不减，全力以赴、扎实有序做好后续整改各项工作，确保所有整改事项一个不落、见底清零。
（一）强化政治担当，推动创新理论落地生根。深入学习贯彻党的二十大精神，迅速持续掀起学习宣传贯彻热潮，切实把党的二十大精神学深悟透，贯彻到全省法院建设发展全过程。深学细悟习近平法治思想，坚决扞卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，牢牢坚持党对司法工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义道路，确保人民法院正确政治方向，切实把习近平总书记的要求、党中央的精神转化为具体行动和实际效果。
（二）忠诚履职尽责，推动审判执行工作高质高效。始终胸怀“国之大者”，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以精准务实的举措推动高质量发展。坚持服务大局、司法为民、公正司法，巩固提升审判执行质效和司法公信力，切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任。坚持以人民为中心，大力弘扬社会主义核心价值观，坚持和发展马锡五审判方式，不断增强人民群众对司法公正的获得感。
（三）主动攻坚克难，推动司法改革任务落实见效。深入推进司法体制综合配套改革，聚焦人民群众关注的重点领域和重点问题，扎实推进四级法院审级职能定位改革，加快构建与新型执法司法权力运行机制相适应的执法司法责任体系，破除改革的痛点、难点和堵点，实现审判体系和审判能力现代化。
（四）坚持一严到底，推动全面从严管党治院纵深推进。坚持严的主基调不动摇，加强日常监管，加大违法违纪线索查处力度，深入开展政治巡察、审务督察、司法巡查，着力纠治中基层法院班子建设、业务建设、队伍建设中存在的突出问题，推动全面从严治党向基层延伸。
（五）树牢强基导向，推动党建队建提质增效。注重加强党组班子自身建设，严格执行民主集中制，提高决策能力和决策水平，充分发挥院党组把方向、管大局、保落实的作用。坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确的选人用人导向，努力打造忠诚干净担当的法院队伍。从严落实党建工作责任制，全面提升基层党建整体水平，为审判执行中心工作提供有力政治和组织保障。
（六）坚持标本兼治，推动巡视问题整改见底清零。持续抓好已出台措施的跟踪落实，推动整改工作不断取得新成效。紧盯12项正在推进整改的问题，进一步落实责任、建立台账、细化措施，以钉钉子精神逐项抓好整改落实。强化巡视整改成果的深度运用，举一反三、补齐短板，着力解决共性问题和深层次问题，不断放大整改效应，以巡视整改的实际成效推动全省法院工作高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0931-2839122；邮政信箱：甘肃省兰州市安宁区建宁西路1950号甘肃省高级人民法院巡察工作领导小组办公室；电子邮箱gsgjfyxcb@163.com。
