金昌市中级人民法院扎实推进清廉机关建设营造良好干事创业环境

    一年来，金昌中院党组扎实稳步推进清廉机关建设，精心部署策划，新风正气成为干事创业的“廉动力”。

    警示教育，警钟长鸣。坚持把政治建设摆在首位，以“两个确立”主题教育和党史学习教育常态化长效化为主线，突出思想引领、教育引导、以文化人、培根铸魂，持续深化对党忠诚教育，以“关键少数”引领带动“绝大多数”。通过理论学习中心组引领学、党支部集中学、红色教育基地实践学、搭建平台自主学等方式，打造忠诚干净担当的法院铁军。通过正反面教育相结合，先后召开廉政集体谈话、警示教育大会4次，组织观看《圈子之害》《失控的微权力》等警示教育片12场次，参观廉政警示教育基地和旁听职务犯罪庭审7场次，编发警示教育学习资料6套，分层分类通报典型案例，切实强化党员干部思想理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

    廉洁文化，滋养正气。充分发挥廉洁文化培根铸魂的强大力量，邀请市纪委监委“清风宣讲团”成员进法院作专题报告，以廉政教育中心、文化长廊、机关内部LED显示屏等为宣传载体，强化反面警示和正面引导，形成崇廉拒腐、商俭戒奢的浓厚氛围，以廉洁文化涵养新风正气，让党员干警在潜移默化中接受廉政洗礼。以打造机关清廉文化教育点作为清廉机关建设的重要抓手，积极探索“廉”文化与法院特色文化载体的契合点，通过清廉文化阵地建设推动干警思想清廉、作风清廉、文化清廉，掀起学廉、守廉、倡廉、践廉的热潮，营造以“清”为美、以“廉”为荣的浓厚工作氛围。

    常态督查，作风转变。持续巩固政法队伍教育整顿成果，开展司法作风问题集中整治，积极构建廉政“双谈话”、提醒“双发声”、督察“双行动”工作模式，以明察与暗访相结合，现场督查与网上督察、听取当事人反映与核查案件相结合的方式，聚焦庭审规范、诉讼服务、日常考勤、疫情防控、会风会纪等重点事项共开展专项督查40余次，与中层及以上领导干部、青年干警、新入职新任职干警开展廉政谈话6次210人次，不断凝聚内外监督合力。从严落实“三个规定”报告记录要求，坚持月填报、“零报告”、季汇报制度，切实督促干警增强作风建设觉悟，引导全体干警管得住欲望，守得住小节。常态化开展节前提醒，在春节等重大节日前对全体干警发送贯彻落实八项规定精神的廉洁短信，实现了规定精神宣传全覆盖。