【精品党建】找准“小切口” 解决“大问题”金昌中院着力打造精微廉洁模范机关

    今年以来，金昌中院党组坚决扛牢全面从严管党治院主体责任，注重抓早抓小、防微杜渐，纵深推进精微廉洁模范机关建设，形成“干警清正、机关清廉、司法清明、文化清朗”的良好生态。

坚持学廉于常，念好“紧箍咒”

    将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入党组理论学习中心组学习、“第一议题”学习计划，纳入干部教育培训重要内容。聚焦打造学习型干警、研究型团队、书香机关，以党支部、党小组、青年理论学习小组为单位，针对《习近平谈治国理政》第四卷、先进典型事迹等内容，通过主题读、跟进读、推荐读等形式，先后组织开展“强理论、学法规、重实践”活动、参观清廉书画展和举办主题研讨交流等30余场次，持续推动廉政理论学习走深走实。分层次、全覆盖开展廉洁教育，先后召开廉政集体谈话、警示教育大会5次，观看《圈子之害》等警示教育片12场次，引导广大干警自觉绷紧廉洁弦，筑牢拒腐防变的思想防线。

坚持植廉于心，设好“红绿灯”

    成立机关纪委，召开全市法院党风廉政建设和反腐败工作会2次，修订《党组落实党风廉政建设主体责任清单》《关于进一步加强纪律作风建设的规定》等16项制度办法，推动形成用制度规范人、用责任约束人、用绩效评价人的廉政制度体系。紧盯关键环节，开展新任中层领导、审判员及新入职干警任前集体廉政谈话，对有苗头性、倾向性问题的党员干警及时谈话提醒12次，并对问责党员干警及时进行回访教育，切实强化干警队伍纪律意识和规矩意识。

坚持践廉于行，把好“方向盘”

    推行“党建+廉洁文化”模式，将廉洁元素主动融入执法办案、诉讼服务、司法责任制改革等领域。深化“廉润金法”品牌建设，打造特色“廉政文化走廊”，安装办公电脑廉政主题桌面，使干警接受近在咫尺的廉洁教育。开展“创清廉机关、树清廉现象”主题演讲比赛，全力打造清廉机关。精心实施廉政文化“五个一”（推荐一本好书、观看一部好电影、撰写一篇反思心得、讲授一堂廉政党课、举办一场专题培训）工程，通过建清廉阵地、讲清廉故事、展清廉家训、谈清廉心得、建清廉网页，营造浓厚廉洁文化氛围。

坚持考廉于细，织好“监控网”

    对照《中国共产党政法工作条例》等制度规定，全面梳理、检视已出台制度121项，跟进做好查漏补缺工作，确保“两个维护”真正落到实处。制定印发《关于巩固队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的若干措施》，持续巩固深化队伍教育整顿成果，着力打造忠诚干净担当法院铁军。扎实推进司法作风突出问题集中排查整治行动，常态化开展内部督查100余次，加强日常监督的提醒和通报频率，进一步规范提高庭审、裁判文书等质量水平，有效推动司法作风的深度改善和持续向好。